رونمایی از برنامه ملی «نماد» با هدف شناسایی و هدایت استعدادها به سوی نوآوری‌های راهبردی کشور

۲۹ مهر ۱۴۰۵ | ۱۵:۴۴ کد: ۱۰۷۶۴۱ تاپ خبر پژوهشی مالکیت معنوی
با حضور دکتر علی منتظری، رئیس جهاددانشگاهی از برنامه ملی «نماد» جهاددانشگاهی خراسان رضوی رونمایی شد.
رونمایی از برنامه ملی «نماد» با هدف شناسایی و هدایت استعدادها به سوی نوآوری‌های راهبردی کشور

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، دکتر شادی بلوریان، دبیر شورای پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی خراسان رضوی در این آئین، شناسایی، پرورش و هدایت استعدادها به سوی نوآوری در ماموریت‌های ملی را از اهداف این برنامه شمرد.ورآ

به گفته وی، ارتقای امنیت و تاب آوری صنعت غذای کشور و توسعه فناوری‌ها و فراورده‌های نوین زیست پزشکی برای ارتقای سلامت، پیشگیری و تشخیص بیماری‌ها را از ماموریت‌های این رویداد برشمرد.

 

در این خصوص، دکتر زهرا شیخی معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی از برگزاری نخستین رویداد ملی «نماد» با محوریت دو مأموریت «ارتقای امنیت و تاب‌آوری صنعت غذای کشور» و «زیست‌پزشکی و فرآورده‌های نوین سلامت» در آذرماه ۱۴۰۵ به میزبانی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی در مشهد خبر داد و این رویداد را گامی در مسیر استقرار الگوی نوآوری مأموریت‌گرا دانست.

وی با اشاره به ضرورت جهت‌دهی ظرفیت‌های علمی و فناورانه به سمت حل مسائل راهبردی کشور اظهار کرد: «جهاددانشگاهی به‌عنوان نهادی برخاسته از ظرفیت‌های علمی و تخصصی کشور، همواره در پی ایفای نقشی مؤثر در پاسخ‌گویی به نیازهای جامعه و حل مسائل کلان بوده است. در همین راستا، نوآوری مأموریت‌گرا با پیوند دادن ظرفیت‌های علمی، پژوهشی، فناورانه و انسانی، زمینه تمرکز بر مسائل اولویت‌دار و دستیابی به راهکارهای متناسب با نیازهای واقعی کشور را فراهم می‌کند.»

وی با تأکید بر ضرورت گذار از فعالیت‌های پراکنده علمی و فناورانه به برنامه‌های مسئله‌محور افزود: «در الگوی نوآوری مأموریت‌گرا، ابتدا مأموریت‌های راهبردی مشخص می‌شوند و سپس با شناسایی چالش‌ها، تعریف و اولویت‌بندی مسائل و مشارکت بازیگران مرتبط، مسیر توسعه راهکارهای نوآورانه شکل می‌گیرد. این رویکرد کمک می‌کند دانش و توان تخصصی افراد و مجموعه‌ها در چارچوب اهداف روشن و با تمرکز بر نیازهای واقعی جامعه و صنعت به کار گرفته شود.»

«نماد»؛ پیوند مأموریت‌های ملی با ظرفیت های علمی و نوآوری

دکتر زهرا شیخی با تشریح اهداف رویداد ملی «نماد» گفت: «هدف این رویداد صرفاً دریافت ایده یا برگزاری یک برنامه مقطعی نیست؛ بلکه به دنبال ایجاد سازوکاری برای شناسایی، پرورش و هدایت استعدادها به سمت حل مسائل واقعی کشور هستیم. برای تحقق این هدف، ارتباط میان صاحبان مسئله، دانشگاه‌ها، مراکز پژوهشی، صنایع، دستگاه‌های اجرایی و افراد مستعد تقویت می‌شود تا زمینه شکل‌گیری تیم‌های مأموریت‌محور و توسعه راهکارهای نوآورانه فراهم آید.»

وی افزود: «در این الگو، مسئله و سرمایه انسانی به‌صورت هم‌زمان مورد توجه قرار می‌گیرند؛ به این معنا که در کنار شناسایی و اولویت‌بندی مسائل، افراد بر اساس دانش، تخصص، مهارت و استعدادشان شناسایی می‌شوند و متناسب با توانمندی‌های خود در فرایند حل مسئله مشارکت می‌کنند. به این ترتیب، شناسایی استعدادها به فرصتی برای توانمندسازی تخصصی و مشارکت در توسعه دستاوردهای علمی و فناورانه تبدیل می‌شود.»

تمرکز بر دو مأموریت راهبردی در حوزه غذا و سلامت

معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی درباره مأموریت‌های نخستین دوره این رویداد اظهار کرد: «در نخستین دوره رویداد ملی نماد، دو مأموریت «ارتقای امنیت و تاب‌آوری صنعت غذای کشور» و «زیست‌پزشکی و فرآورده‌های نوین سلامت» در کانون توجه قرار گرفته‌اند. انتخاب این دو حوزه با هدف بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های علمی و فناورانه کشور و توسعه راهکارهایی متناسب با نیازهای راهبردی در حوزه غذا و سلامت صورت گرفته است.»

وی با اشاره به محورهای مأموریت ارتقای امنیت و تاب‌آوری صنعت غذای کشور گفت: «توسعه فناوری تولید مواد اولیه و فرآورده‌های غذایی نوین، کاهش وابستگی به نهاده‌های وارداتی، کاهش ضایعات و بازچرخانی ضایعات کشاورزی و صنایع تبدیلی، افزایش بهره‌وری آب و انرژی، هوشمندسازی و تحول دیجیتال صنعت غذا و توسعه فناوری‌های زیستی از جمله محورهای مورد توجه در این مأموریت هستند.»

به گفته وی، در مأموریت زیست‌پزشکی و فرآورده‌های نوین سلامت نیز توسعه فناوری‌ها و فرآورده‌های نوین زیستی، پزشکی بازساختی، سامانه‌های نوین زیست‌مواد، توسعه و انتقال فناوری‌های قابل ارزیابی در مدل‌های پیش‌بالینی، کاربرد هوش مصنوعی در علوم آزمایشگاهی و تجهیزات پزشکی، سلامت دیجیتال و تعاملات بین‌رشته‌ای از محورهای اصلی به شمار می‌روند.

توانمندسازی استعدادها و حمایت از توسعه راهکارهای نوآورانه

زهرا شیخی معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی با تأکید بر اینکه شناسایی استعدادها باید به فراهم شدن فرصت رشد و فعالیت منجر شود، تصریح کرد: «در الگوی مورد نظر، شناسایی استعدادها نقطه آغاز یک فرایند پیوسته است. این فرایند با شناخت توانمندی‌ها و علایق افراد آغاز می‌شود و از طریق توانمندسازی، شکل‌گیری تیم‌های تخصصی و توسعه راهکارها ادامه می‌یابد تا زمینه مشارکت افراد در پروژه‌های واقعی فراهم شود.»

text to speech icon

کلیدواژه‌ها: جهاددانشگاهی معاونت پژوهش و فناوری دکتر علی منتظری دکتر زهرا شیخی


نظر شما :