مطالعات توسعه

• تاریخچه:

  • 1378-1388 شکل‌گیری، اخذ موافقت اصولی و قطعی گروه‌های پژوهشی و فعالیت در جهاددانشگاهی دانشکده‌های دانشگاه تهران
  • 1388 شروع به فعالیت رسمی پژوهشکده، استقرار گروه‌های پژوهشی در مکان پژوهشکده و اخذ موافقت اصولی پژوهشکده از هیات امنای جهاد دانشگاهی
  • 1395 اخذ موافقت اصولی پژوهشکده از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

 

• ماموریت:

پژوهشکده مطالعات توسعه یکی از واحدهای سازمان جهاددانشگاهی تهران است که مأموریت آن تولید و انتشار دانش در حوزه مطالعات توسعه و بهره‌برداری از آن می‌باشد.

در سطح کلان تلاش می نماید نقش موثری در تدوین، ارزیابی و یادگیری سیاست ها در فرآیند سیاستگذاری و برنامه ریزی ایفا نماید و در سطح خرد نیز پشتیبان فکری مناسبی برای پیاده سازی سیاست ها و نظام تصمیم گیری مدیریتی باشد.

 

• اهداف: 

  1. ارتقای سطح علمی خدمات پژوهشی و تخصصی
  2. گسترش و تعمیق پژوهش‌های برنامه ریزی شده در محورهای پژوهشی پژوهشکده
  3. بسط و توسعه پژوهش‌­های چند رشته‌ای و بین رشته‌ای
  4. توسعه و ارتقاء بهره‌برداری و بکارگیری یافته‌های پژوهشی در حوزه‌های استراتژیک منتخب
  5. ایفای نقش موثر در ایجاد و توسعه شبکه ملی و فراملی جذب همکاری فعالیت‌های پژوهشی و تخصصی
  6. تعامل هدفمند و موثر با دانشگاه
  7. توسعه و ارتقای توان علمی و تخصصی اعضای هیات علمی و پژوهشگران پژوهشکده

 

• توانمندی‌های علمی، تخصصی و پژوهشی:

  • فعالیت‌­های پژوهشی: انجام طرح‌­های پژوهشی کاربردی و توسعه‌ای و تدوین گزارش‌های راهبردی و سیاستی  
  • فعالیت­‌های خدمات تخصصی: ارائه خدمات تخصصی و مشاوره‌ای در حوزه‌های منتخب
  • فعالیت­‌های آموزشی: طراحی، تدوین و برگزاری آموزش­‌های تخصصی
  • فعالیت­‌های ترویجی: برگزاری نشست‌­های علمی تخصصی، همایش­‌ها و گردهمایی‌­ها و تهیه گزارش‌­های رسانه‌­ای
  • فعالیت­‌های انتشارات: تدوین مقالات علمی و تالیف و ترجمه کتاب‌­های تخصصی و انتشار آنها

 

• گروه‌های پژوهشی:

  • گروه سنجش و بهبود محیط کسب و کار
  • گروه مطالعات اجتماعی و فرهنگی توسعه (جامعه شناسی)
  • گروه آموزش و توسعه
  • گروه مدیریت و تعالی عملکرد

 

• مراکز خدمات تخصصی:

  • مرکز خدمات تخصصی توانمندسازی حاکمیت و جامعه

 

•  گروه پژوهشی سنجش و بهبود محیط کسب و کار

  • محورها و زمینه‌های فعالیت گروه
    • ارزیابی محیط کسب و کار و شناسایی موانع و ظرفیتهای توسعه کسب و کارهای محلی در زنجیره ارزش غذا
    • شناسایی و تحلیل موانع قانونی و نهادی شکل‌گیری بازارهای مختلف
    • شناسایی و تحلیل موانع قانونی و نهادی ورود فعالان بخش خصوصی به بازارهای انحصاری دولتی
    • شناسایی موانع کسب و کار در فعالیتهای اقتصادی
    • بهبود محیط کسب و کار از طریق اصلاح مقررات و رویه­ های اداری
    • بهبود محیط کسب و کار از طریق اصلاح سیاست ­های پولی، مالی و تجاری
    • بهبود محیط کسب و کار از طریق تقویت و توانمندسازی تشکل ­های اقتصادی
    • انجام مطالعات در حوزه شناسایی موقعیتها و مصادیق تعارض منافع در دستگاههای اجرایی و سازمانها
  • برخی طرح‌های پژوهشی شاخص گروه (خاتمه یافته):
    • سنجش و پایش عناصر مدیریت موقعیتهای تعارض منافع در دستگاههای اجرایی کشور
    • شناسایی موقعیتها و مصادیق تعارض منافع در حوزه سلامت، تامین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی
    • شناسایی موقعیت‌ها و مصادیق تعارض منافع در 4 حوزه (برق، آب، آموزش و پرورش، مسکن)
    • مدیریت تعارض منافع در شرکت ملی پست ایران
    • اثر تامین اجتماعی بر محیط کسب و کار
    •  تجارب مشارکت بخش خصوصی و عمومی در فعالیتهای فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری­ها
    • شناسایی موانع کسب و کار شرکتهای دانش بنیان
    • پایش و تحلیل شاخصهای ملی محیط کسب و کار در راستای سنجش و ارتقای بهره وری

 

 

• گروه پژوهشی مطالعات اجتماعی و فرهنگی توسعه

  • محورها و زمینه‌های فعالیت گروه

    • شناخت و تحلیل عوامل اجتماعی، فرهنگی و معیشتی موثر بر امنیت غذایی و تاب آوری جوامع محلی
    • بررسی ابعاد اجتماعی و فرهنگی توسعه در ایران
    • شناخت، توصیف، تبیین و ارزیابی اجتماعی سیاست ها و برنامه ­های توسعه
    • آسیب­ شناسی توسعه در ایران (شناسایی موانع، مسائل، فرصت­ ها و راهکارها)
    • ارزیابی تأثیرات اجتماعی پروژه­‌های عمرانی و توسعه‌­ای (پیوست اجتماعی)
    • انجام مطالعات در حوزه سرمایه اجتماعی و توسعه
    • انجام مطالعات  به منظور بهبود پایداری اجتماعی جوامع محلی تحت تاثیر اقدامات توسعه‌ای
    • طراحی و ارزیابی برنامه مسئولیت اجتماعی شرکتها و سازمانها
• برخی طرح‌های پژوهشی شاخص گروه (خاتمه یافته):
  • مطالعات اجتماعی حوزه بالادست سد کارون 3
  • مطالعات اجتماعی حوزه بالادست و پائین‌دست سدگتوند علیا
  • مطالعات اجتماعی حوزه بالادست سد کارون 4
  • بررسی موانع و مشکلات فرهنگی شهرداری جهت جلب مشارکت شهروندان
  • طرح ملی تبیین وضعیت بازماندگی از تحصیل در ایران (مشترک با گروه آموزش و توسعه)
  • ارزیابی پیامدهای اجتماعی و فرهنگی طرح هدفمندی یارانه­ ها بر حمل و نقل شهری و روستایی
  • ارزیابی پیامدهای اجتماعی و فرهنگی طرح هدفمندی یارانه ­ها بر دانشگاه ­ها
  • ارزیابی پیامدهای اجتماعی و فرهنگی طرحهای عمرانی شهری شهرتهران (بیش از ده طرح)
  • طرح پژوهشی آسیب شناسی سمن­ها درایران
  • نقش فضاهای عمومی شهر در اوقات فراغت شهروندان منطقه 12 تهران، (برگزیده در جشنواره مدیریت شهری سال 1390)
  • بررسی ماهیت و ساختار جنبش دانشجویی در ایران، (برگزیده جشنواره جوان خوارزمی، 1384)
  • برگزاری همایش و نمایشگاه تجارب مسئولیت اجتماعی شرکتها و سازمانها  (اردیبهشت 1404- تالار علامه امینی دانشگاه تهران)

 

• گروه پژوهشی آموزش و توسعه

  • محورها و زمینه‌های فعالیت گروه
    • نیازسنجی آموزشی  در شرکت‌ها ، نهادها و سازمان‌های  دولتی و خصوصی
    • ارتقاء کیفی آموزش و استانداردهای آموزشی و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فارغ‌التحصیلان بر اساس شناخت دقیق از استعدادها و توانایی‌های آن‌ها
    • طراحی الگوی شایستگی‌های شغلی، فردی و سازمانی و صلاحیت‌های پایه و تخصصی در مشاغل مختلف
    • ارتقای سازمان با آسیب‌شناسی فرآیندهای جذب، نگهداشت و ارتقای سرمایه انسانی
    • استعدادسنجی کودکان  و نوجوانان و پرورش استعدادهای دانش‌آموزی  و هدایت تحصیلی و شغلی آنان
    • طراحی و تدوین الگوی مصرف مسئولانه منابع حیاتی مصرفی با رویکرد آموزش و توسعه
  • برخی طرح‌های پژوهشی شاخص گروه (خاتمه یافته):
    • نیازسنجی برنامه‌های آموزشی کارکنان براساس بازه‌زمانی 5 سال سازمان زندان­‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور
    • طراحی و اعتبارسنجی الگوی جانشین‌پروری مدیران سازمان ثبت احوال با تاکید بر استعدادیابی
    • تبیین بازماندگی از تحصیل: شناسایی عوامل، شیوه های پیشگیری، جذب و بازجذب کودکان بازمانده از تحصیل به نظام آموزشی  (مشترک با گروه مطالعات اجتماعی)
    • بررسی عملکرد و تاثیر مراکز مشکلات ویژه یادگیری دوره ابتدایی در تسهیل فرایند یادگیری دانش آموزان از دیدگاه معلمان استان اصفهان
    • طراحی نظام جامع ارتقاء آموزش خانواده
    • شناسایی اصول بنیادین و ابعاد اخلاق حرفه­ای
    • تحلیل محتوای برنامه آموزشی دوره پیش از دبستان براساس سازهای ارزش و صرفه جویی در مصرف آب
    • تحلیل و بررسی کیفیت بخش آموزش رسمی کشور با توجه به نیازهای زنان
    • طراحی نظام جامع آموزش کوتاه مدت جمعیت هلال احمر

 

 

• گروه پژوهشی مدیریت و تعالی عملکرد

  • محورها و زمینه‌های فعالیت گروه
    • مدیریت عملکرد (برنامه‌ریزی، سنجش و بهبود عملکرد، مدیریت و بهبود بهره‌وری، مدیریت فرآیند و مهندسی مجدد ساختار و فرآیندهای کسب و کار سازمان)
    • مدیریت منابع سازمانی (تهیه و تدوین نظام جامع منابع انسانی، طبقه بندی مشاغل و تهیه شناسنامه­ های شغلی، ارزیابی عملکرد منابع انسانی(
    • کارآفرینی (طراحی و تدوین طرح کسب و کار (BP)، کسب و کارهای کوچک و متوسط، کارآفرینی سازمانی)
    • علم، فناوری و نوآوری (مدیریت تکنولوژی، آینده نگاری، خلاقیت و نوآوری، کارآفرینی فناورانه)
    • مدیریت دانش
  • برخی طرح‌های پژوهشی شاخص گروه (خاتمه یافته):
    • نیازسنجی و طرحی برنامه‌های آموزشی مشاغل وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
    • اثربخشی دوره‌های آموزشی منتخب وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
    • طراحی، استقرار و اجرای کانون ارزیابی شایستگی منابع انسانی سازمان حفاظت محیط زیست
    • طراحی و استقرار کانون ارزیابی و توسعه شایستگی سازمان برنامه و بودجه کشور
    • طراحی مدل و تدوین دستورالعمل استقرار مدیریت دانش در دستگاه‌های اجرایی سازمان
    • پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش شرک زربال
    • طراحی و استقرار نظام پذیرش پیشنهادها شرکت زربال
    • آسیب شناسی شناخت و ارائه مدل ارتقاء فرهنگ سازمانی شهرداری تهران
    • تدوین برنامه ریزی استراتژیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی (سازمان آب و برق خوزستان)
    • مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان تربیت بدنی

 

• مرکز خدمات تخصصی توانمندسازی حاکمیت و جامعه

  • اهداف مرکز
    • تقویت ظرفیت اجرایی نهادهای حاکمیتی در چارچوب قوانین موجود
    • توانمندسازی جامعه و مردم بر اساس ساختار نهادهای حرفه‌ای، صنفی، مدنی و در چارچوب قوانین موجود
    • ارتقاء سطح دانش متقاضیان و آگاه‌سازی از جدیدترین تحولات سطح جهان در موضوعات مورد نیاز
    • کمک به کاربست مطالعات و تحقیقات اجتماعی-اقتصادی و یافته‌های پژوهشی در حوزه کارآمدسازی، رفع تعارض منافع و شفافیت در نهادهای حاکمیتی و حساس‌سازی سیاست گذاران و جامعه در حوزه‌های مذکور و شبکه‌سازی جهت اجرای سیاست‌های مورد نظر
    • ارتقای تعامل مستقیم و هم‌افزایی میان مباحث نظری و کاربردی
    • بسترسازی برای اتخاذ سیاست‌ها و ارائه بسته‌های سیاستی و راه‌کارهای مناسب در فرایند تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری در، موضوعات مورد پیگیری مرکز
    • همراه‌سازی جمعی ذی نفعان در برنامه‌های اصلاحی با تکیه بر منفعت عمومی در سیاست‌گذاری‌ها
  • خدمات مرکز
    • حمایت‌طلبی (Advocacy) و بسترسازی برای اجرای سیاست‌های اصلاحی و بیشینه کردن منافع آن برای جامعه از طریق
    • تحلیل ذی‌نفعان و مخاطبین سیاست‌های اصلاحی و تهیه گزارشات مدیریتی و پژوهشی در این زمینه
    • تعامل و همکاری با مخاطبین و ذی‌نفعان سیاست‌های اصلاحی برای افزایش ظرفیت‌های همکاری آن‌ها
    • ایجاد شبکه‌های همکاری میان کنشگران و ذی‌نفعان، به ویژه نهادهای حرفه‌ای، صنفی، مدنی و سیاستگذاران
    • ارتقای کارایی و اثر بخشی مجریان سیاست‌های اصلاحی از طریق کاهش تعارض منافع آنان با سایر کنشگران
    • به‌کارگیری انواع روش‌های مشارکت و بسیج منابع و نیروها و ذینفعان و مخاطبان دولتی و بخش خصوصی در جهت تحقق سیاست‌های اصلاحی

 

• وب‌سایت سازمان: https://jahat.ir/fa

• وب‌سایت پژوهشکده: https://icds.acecr.ac.ir

• تلفن‌: 66977800-021

• نمابر: 66413160-021

• آدرس: تهران، میدان انقلاب، خیابان 16 آذر، خیابان ادوارد براون، پلاک20